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【教育ニュース】教員の不祥事・・・聖職とは?人間とは?

教師は聖職なのか減らない不祥事教育系ニュース

こんにちは。元美術教師のうさぎ先生です。

このカテゴリーでは教育系ニュース記事を読んで、教育現場にいた頃を思い出したり、離れた場にいるからこそ客観的に見えたりしたことを、うさぎ先生なりにまとめていきます。

今回の話題は、「教員の不祥事」です。

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教師と医者と警察は・・・

聖職?

「他の職業に比べて教師と医者と警察は、聖職として扱われて大変だね」

以前、学生時代の先輩から言われたことがあります。
一労働者として賃金や残業のことを口にすることは、みっともない。生徒のために自己犠牲を惜しまず全力で尽くさなければならない。だって聖職なんだから・・・。

昔ほどではないのかもしれませんが、今の時代でもこの考えは世の中に根強くあります。
実際、わたし自身の考え方も、捕われていたところが大きいと思います。

先生も人間なんだから?

自ら「先生も人間なんだから」とおっしゃる先生もいました。

■昼休みに質問に来た生徒に対して「今ごはん食べてるから後にして」と答える。

■放課後に相談事があると声をかけてきた生徒に対して「今日は用事があるからもう帰るの」と答える。

■つい怒鳴ってしまったときに「先生も人間なんだからイライラします」と指導の一環として生徒に伝える。

このブログは学校や生徒を不安にさせたり、迷惑をかけたり、ましてや傷つけたり・・・ということは本意ではないので具体的には書きませんが、実際やりとりを聞いていて「いや、先生も人間だとしてもその対応は冷たいのでは?」「もう少し違う言い方があるのでは?」と感じた経験も少なからずありました。

言い方って、文字では表現はしづらいけど・・・ちょっとした視線声色もありますよね。思春期の女子相手でしたし。

「先生も人間なんだからー」と自分で笑いながら言うような先生ほど、ちょっと勘違いしている節があると言うか・・・《お客様は神様ってお客さん側が言っちゃう》みたいな感じ、という表現で、語弊なく伝わりますかね・・・?

ほんと、言い方によっても
生徒の受け止め方は

大きく変わると思います。

保護者の方から「○○先生にこんなこと言われたんですけど!学費払ってるのに!」という苦情の電話をもらうこともありました。
この○○先生が意外と、若い先生ばかりでもなかったりするので・・・わたしに言われましても正直反応に困っちゃうんですけどね。言いやすいからこっちに苦情が来ちゃってたんだと思います(^ x ^;)

わたしは先生なんだから?

では「先生も人間なんだから」を言う先生がダメなのか?というと、そうとも言えないのです。
一方のわたしは、自分の感情や都合を閉ざす方向にどんどん進んでいってしまい、苦しくなって、結局辞めていますから・・・。

わたしは、食べかけのパンをデスクにおいて、生徒の質問に対応するタイプの先生でした・・・。

読んでくださっている先生方、
トイレには!
行ったほうがいいよ!

場合によっては保護者の方のほうから「うさぎ先生も生活があるのに、こんな遅い時間まで対応してもらってありがとう」「うちの子、こんなことしちゃって・・・うさぎ先生もイラッとしたでしょー?」と人間扱いしてもらえることもありました。

しかしどちらかというと、先生は聖職なんだから我慢して当然という考えに遭遇することが多かったです。「仕事が終わって疲れてるのに、電話してこないで!」と言われたこともあります。こちらはまだ仕事中なんですけど・・・なんてね(^ x ^;)

そもそも人としてダメ?

実際、何か事件が起きたときに、加害側が《会社員》なのと《教師or医者or警察》なのとでは、報道の仕方が異なるなぁとは思います。それだけ社会からの信頼がある職業というか・・・。《公務員》への捉え方って感じなのかもしれません。

救急隊員がコンビニを利用するだけで苦情が来る、なんてニュースを見ると・・・人間として扱われていないんだなぁって思って、いたたまれなくなります。

《キャリコネニュース》2018年7月27日の記事です。約2年前のものですが・・・世知辛いですね。

一方で、ニュースの中には個人情報の漏洩や性犯罪など、別に教師じゃなくても、単に人としてダメでしょ・・・と感じるものもあります。
最近見かけたニュースをまとめてみます。

教員の不祥事に関するニュース

個人情報の漏洩

《中京テレビニュース》5月29日の記事です。
こちらは先生というより教育委員会の問題ですが、BCCとCCの違いが分かっていなかったというようなことかな?と考えられます。

岐阜県教育委員会によりますと、27日、教員採用試験の志願者89人に書類提出を求めるメールを一斉に送信した際、送信先の設定を誤り、このうちの14人が全員分のアドレスを閲覧できる状態になったということです。

https://www.ctv.co.jp/news/articles/h1n4799x8a2mk4ga.html

この後採用試験が実施されたものと思いますが、「わたしが先生になりたい場所は、こんなに個人情報の管理がゆるい場所なのか・・・」と受験を考えて直してしまった教員志願者も多いのでは。

《サイバーセキュリティ.com》10月14日の記事です。事案が起きたのは金曜日とのことで、いわゆるコロナ禍もあり、家に持ち帰っての仕事をせざるを得ない状況もあるのではないかと推察します。

いわき市によると、問題の教員は2020年10月2日、自宅に業務を持ち帰るため学校で作成した児童の指導計画などを電子メールに添付し、自身のプライベート用の端末で使用しているメールアドレスに向けて送信。
ところが教員は入力したアドレスを間違えていたため自身の端末へは届かず、別の第三者に送信する形になったとしています。なお、いわき市は事案発覚後、保護者らに謝罪と経緯の説明を実施。誤送信先に向け、送信データの削除を依頼しています。

https://cybersecurity-jp.com/news/43452

もちろん内容としてはダメなことですが、そもそも、休日前に自身のプライベート用の端末に仕事を送るということ自体をなくしていけたらというふうにも思ってしまいます。

「個人情報 教員 漏洩」などで検索すると、いわゆるリークを集めたようなサイトもありました。情報ソース(自治体HPなど)が書かれていなかったので、本当のことなのかな?という怖さを感じましたが・・・どうなんでしょうね。

性犯罪

《FNNプライムオンライン》10月1日の記事です。生徒の純粋な気持ちを利用した、信頼を踏みにじる行為です。

「加害者の教師が嘘をつけば懲戒処分を免れるという加害者に有利な状態はおかしい。その教師が今でも中学校で生徒と接していて、生徒が何も知らないで学校に行っていて、教育委員会も黙っている。この情景を想像して、黙っているのに我慢できなくなりました。私が提訴に至った一番の理由です。」

https://www.fnn.jp/articles/-/89808

結果としては、被害者側の敗訴だったそうです。もし、自分の同僚がこのX先生だったら・・・と考えるだけでゾッとします。

わたしの元勤務校は女子校だったので、生徒との接触に人一倍気を使う男性の先生の話もよく聞きました。「夏でも、半袖で脇毛が見えると不気味がられるから、長袖を腕まくりしている」という、いわば自衛をする先生もいました。少し手がぶつかっただけでも「キモい!」なんて言われてしまう場合も・・・。いろいろ苦労があるそうです(;x;)

《デイリー新潮》3月19日の記事です。5度目の逮捕って、目を疑う数字です。

再犯率が高いとされる性犯罪とはいえ、何しろ“5回”である。大阪府で複数の女児らにわいせつな行為などをした疑いで、小学校の講師が5度目の逮捕となった。

https://www.dailyshincho.jp/article/2020/03190557/?all=1

なぜ教壇に立つことができるのか?というシステムへの疑問がありますが、そもそも先生と言う立場ではなくても・・・再犯率が高いと言われるならなおのこと、加害者へのケアはどれほどなされていたのでしょうか。
加害者なんかほっとけと言わそうですが、わたしは被害者を守るには、加害者へのケア(それが治療なのか説得なのか法で裁くことなのかはさておき)が必要だと思っています。

加害者がいなければ、被害者だって生まれないのですから。

暴力・傷害

《文春オンライン》10月16日の記事です。

顧問を務める柔道部の男子部員2人に投げ技をかけて両頬を殴り、さらに寝技をかけ続けた末の傷害容疑。1人は首に軽い打ち身で済んだが、もう1人は背骨を折る全治3カ月の重傷だった。

https://news.livedoor.com/article/detail/19064095/

どんな事情があったのか分かりませんが、先生という立場でなくても、人間としてダメだと思います。
記事によると、過去にも懲戒処分を受けていたとのことです。それでも別の学校で採用されるほど柔道の腕が確かだったのか、臨時的に仕方なく雇用せざるを得なかったのか・・・?

《神戸新聞NEXT》9月23日の記事です。上のニュースの後で見るとそこまで大きなことには見えないかもしれませんが、これも十分体罰に相当します。

このうち、複数の男子生徒に体罰をしたなどとして、加東市立中の男性教諭(32)を減給10分の1(6カ月)とし、同校校長を戒告とした。
男性教諭は複数の生徒に、頭を中指ではじく「デコピン」をしたり、姿勢を正すように髪の毛を引っ張ったりしたりしたという。生徒の一人から聞いた保護者が学校に相談して発覚した。

https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/202009/0013722357.shtml

この記事では他にも処分について説明がありますが、いずれも先生じゃなくてもそれはダメでしょ・・・という内容だと思いました。でも一企業の会社員であれば、処分はされても報道はされないのかな・・・?

おわりに

自分からまとめておいてなんですが、教員の不祥事ってこんなにあるんだなぁというところに、あらためて衝撃を受けてしまいました。
ニュースがあるたびに、一部の人のせいで《教師》への風当たりが強くなって、身を粉にして働いていた者としては悲しいです。

教員志望の学生が減少傾向にあるというのはよく聞く話なので、このままどんどん減少していくとなると、教員の質の担保というのが心配です。
不祥事で急に解雇された教師の穴埋めを誰かがするわけですが、今度は「誰でもいいから来て!授業して!」という状況で雇われる講師の質って・・・?みたいな話になります。
もちろん臨時講師の人の中に、いい先生もいらっしゃいますけどね。

問題を起こす・起こさないという低次元の話ではなく、教え方や生徒対応のスキルとしての質の担保を上げていく必要があると思いますが、そうも言っていられないのかもしれません・・・。

以上、教員の不祥事に関する話題をまとめた記事でした。

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